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Aziende - Welfare Aziendale

È possibile limitare i voucher a determinati servizi (es. solo massaggi) o lasciarli liberi su tutto il marketplace?

Aggiornato il 19/04/2026
97 persone hanno trovato utile

Decidi tu: puoi lasciare i voucher liberi su tutto il marketplace o limitarli a categorie specifiche in base alla politica welfare che vuoi adottare. La configurazione è flessibile e modificabile in qualsiasi momento.

Modalità di accesso

  • Accesso libero: il dipendente sceglie tra tutti i professionisti del marketplace.
  • Per categoria: wellness (massaggi, yoga, pilates), estetica (MUA, nail, lash), capelli (parrucchieri, barbieri), fitness (personal trainer).
  • Per zona geografica: limiti i professionisti visibili a una città o regione specifica.
  • Liste personalizzate: attivi una convenzione con professionisti specifici (es. professionisti che offrono servizi in azienda).

Quando limitare vs liberare

  • Aziende focus sul benessere psicofisico → ottima scelta il cluster wellness + fitness.
  • Aziende con molte occasioni sociali (eventi, fotografici) → ha senso includere estetica + capelli.
  • Aziende che vogliono massima libertà per i dipendenti → accesso libero.
La configurazione può essere A/B testata: puoi sperimentare con un pilota (es. una sede) prima di estendere a tutta la popolazione aziendale.

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